Una de las partes de mi modelo de coaching es evaluar. Cuando completo un trabajo o una presentación, reflexiono sobre qué funcionó y qué no. Esta evaluación fomenta una transformación duradera y sustituye a la crítica que destruye la autoestima – la mía o de otros. Evaluar para comprender lo que hago y cómo mejorar … Continue reading Transformación personal a través de la evaluación
Transformación personal a través de la evaluación
